为加强企业内训师队伍建设，提升专业授课能力，夯实人才培养基础，近日，best365英国在线体育人力资源部组织开展了为期两天的内训师技能提升专项培训。来自公司本部及各产业公司近30名内训师参加培训，通过系统性学习与实践演练，进一步提升内部授课水平，为企业人才发展注入新动能。
       本次培训注重形式创新与实效导向，采用岛屿式座位布局，营造开放互动的学习环境。课程围绕课件设计、授课节奏、互动组织等核心内容展开，结合真实案例进行深入讲解。培训引入“世界咖啡”研讨、“模拟经理”情景演练等多种教学方式，增强学员参与感与体验感，有效提升课堂吸引力和学习效果。
       为激发学员积极性，培训实施分组积分激励机制，对课堂表现突出的小组与个人给予奖励。学员们踊跃参与、积极交流，形成了浓厚的学习氛围和良性竞争机制。在实操环节，授课老师指导学员对现有课件进行优化打磨，从内容逻辑、呈现形式、案例选取等多角度提升课件质量。经过学习和实践，学员课件在条理性、生动性和实用性方面均取得明显进步。
       本次培训不仅提升了内训师的专业能力，也为内部培训工作搭建了交流共享平台。参训人员表示，将把所学知识运用到实际培训中，积极发挥“传帮带”作用，推动优质培训资源向一线延伸。
       人才是企业发展的第一资源，内训师队伍是人才培养的重要支撑。best365英国在线体育将持续开展专业化、精准化培训，完善人才培养机制，为企业高质量发展提供坚实人才保障。（徐子润）